Het leven is een –

Circus

Een onalledaags ontwikkelbureau, voor teams die klaar zijn voor de next step!  Onze aanpak is gegrond in de opleidingskundige wetenschap – en uitgevoerd met frisse energie op een sterke intuïtie.

Het leven is een Circus heeft onder andere samengewerkt met:

Don’t focus on competing. Focus on creating.

Je hebt een gezellig team. Gedreven, ambitieus en leergierig, in een zich ontwikkelend bedrijf. Tegelijkertijd lopen jullie in de samenwerking wel regelmatig tegen dezelfde dingen aan – in een meeting staat vaak hetzelfde op de agenda, de actielijst wordt steeds langer, een besluit nemen gaat moeizaam en het zijn vaak dezelfde mensen die een project opstarten. Je probeert dit af en toe wel te bespreken maar het zijn hardnekkige patronen.

Een doel zonder een plan, blijft altijd een wens.

Je verlangt naar een team met een stevige verbinding, dat zich typeert door daadkracht en positieve energie. Waar rollen en verantwoordelijkheden voor iedereen helder zijn, en mensen tegelijkertijd flexibel genoeg zijn om soms werk van elkaar over te nemen. Een team dat zelf issues herkent en oplost, van en met elkaar leert. En, waar mensen het werk serieus nemen en zichzelf soms iets minder. Ze op zichzelf en elkaar kunnen reflecteren op een concrete en tegelijkertijd luchtige manier. Kortom, een team met een growth mindset.   

Teamontwikkeling

Zin in een soepelere samenwerking, veel eigen verantwoordelijkheid en een grote creativiteit? 

Online werksessies

“We werken thuis, wat kunnen we nu toch doen?” Veel is mogelijk, zolang het onderwerp maar een relevant en urgent thema is!

Training

Onze trainingen worden altijd op maat gemaakt. Zo sluiten ze scherp aan bij je eigen werkpraktijk en is het leerrendement daarmee hoog.

Het thema ‘online verbinding’ is misschien niet sexy. Het is zeker wel hot!

Herken je dit? “Thuiswerken ging ons eigenlijk wel goed af. Onze mensen zijn heel goed in hun vak en schakelden snel mee naar digitaal werken. Er was meer mogelijk dan vooraf gedacht. We voelden ons trots “Dit fiksen wij samen!” Melig euforisch misschien zelfs met een thuisbingo en borrelpakket.

Maar nu is het perspectief onduidelijk, het thuiswerken en het gebrek aan afwisseling zorgt voor sleur. De focus op inhoud en het functionele maakt het contact minder persoonlijk. Thuis is thuis niet meer. Er is de neiging om sneller te ‘ontploffen’ en we vallen minder snel voor elkaar in.

Het is echt de hoogste tijd om nú op die verbinding en het echte contact, in te zetten. Je bent het eigenlijk aan jezelf en je team verplicht. Je krijgt er openheid, creativiteit en ontspanning voor terug. Wat dan gelukkig weer zorgt voor betere productiviteit en kwaliteit. No time to waste!

Meer over het hoe en waarom van onze online teamworkshop ‘Touch Base’ vind je hier.

thuis

Nog een bericht

 

Kenmerken slecht functionerend team

  • Omzet blijft achter
  • Doelen worden niet gehaald
  • Ontevredenheid bij klanten/team
  • Laag besef van kwaliteit
  • Geen benul wat collega’s doen en waarom
  • Besluitvorming is matig/weinig discussie
  • “Laat de teamleider het maar zeggen”

 

Kenmerken professioneel team

  • Kristalhelder doel – en ieders bijdrage aan het grote geheel
  • Heldere rollen en verwachtingen
  • Openheid – Aannames over jezelf en de ander worden getoetst
  • Geen angst voor verschillen – deze worden juist blootgelegd en gebruikt
  • Leren – mensen willen groeien en zijn benieuwd hoe een ander naar hen kijkt
  • Rituelen – bij zowel verliezen als bij het vieren van mooie dingen

Hoe ziet teamcoaching er uit?

 

“Het is even wennen, die frisse lucht in de Ardennen..”

Goed om te weten dat we dus niet met zijn allen afreizen naar de Ardennen voor wat teambuilding. We werken samen, daar waar je dat ‘in het echt’ ook doet. De insteek van de sessies is gericht op groei van het team als geheel, we vergroten de positieve kracht van de groep. Dat doen we vanuit een eerlijke, luchtige vibe, tegelijkertijd is het soms ook best wel pittig en taai. We gaan verder dan alleen inzicht bieden, het team krijgt de tools om zelf door te pakken. En dat doorpakken, dat doen we dan ook.

Wie kan er mee doen?

De groeiprogramma’s die Het leven is een Circus heeft ontwikkeld zijn speciaal voor teams die zélf ook de verantwoordelijkheid durven en willen nemen voor de groei naar een vrijere samenwerking.

Een nieuwsgierige en actieve houding is tijdens de trajecten een vereiste. Want alleen wanneer je naar jezelf en je eigen rol binnen het team kunt kijken, heeft teamcoaching zin. Ben je daartoe bereid? We werken graag met jullie samen!

The show cannot begin

until you jump.

Waar we voor staan

Liefde

We hebben een liefde voor leren en een liefde voor de groep, en die is aanstekelijk, zo blijkt. De kracht van de groep wordt positief vergroot, met als resultaat veerkrachtige teams met sterke resultaten.

Barstensvol

Sessies vol met energie, met spiegelingen, met vertraging, met lol en met spannende dingen – altijd met elkaar.  Je zit op het puntje van je stoel en je doet mee.

Perspectief

Verschuif je perspectief en je bent ineens in staat om heldere en stevige keuzes te maken. Echte groei zit hem niet in de grootse plannen die je maakt, maar in de kleine keuzes, elke dag opnieuw.

Dit zeggen anderen over ons

Maurits Mazel

HR manager recruitment Stedin Netbeheer

“Dian is een kei in het aanvoelen wat een team nodig heeft om te groeien. Onze training vond online plaats vanwege de corona crisis, maar zelfs in dat domein is zij in staat geweest om de juiste dingen te doen. De aansluiting op de dagelijkse praktijk was groot – mede door de inventieve tussentijdse opdrachten.”

Petra Herkströter

Voormalig Directeur M&C Vrije Universiteit

“Dian is een positieve, open professional die het echte gesprek niet schuwt. Ze benadert je onbevangen en oprecht en verliest het beoogde doel daarbij niet uit het oog. Direct en benaderbaar tegelijk – met een gezond gevoel voor humor. Een mooie combinatie. Een aanstekelijk mens.”

Bart de Lege

Co-founder Bammboo en Happy

“Als vaste teamcoach helpt Dian ons steeds soepel en daadkrachtig naar een nieuw level in samenwerking. Ze spiegelt ons met humor en zorgt er tegelijkertijd voor dat we de moeilijkere gesprekken wel voeren. Ze begeleidt die gesprekken stevig en zorgt er daarin voor dat we elkaar echt goed uitvragen en begrijpen.”

 

Kevin Cruiming

Mede-oprichter Bureau Spraakwater

“We zetten Dian graag in als trainer. Met haar ben ik zowel verzekerd van een goede sfeer in de groep, als van kwaliteit in de sessie en sterke resultaten.” 

Thomas de Vries

deelnemer aan een teamtraject

“Wat ik fijn vond tijdens de sessies is dat ik het gevoel kreeg dat er geen oordeel was van van Dian naar ons. Sterker nog, ze lijkt telkens geduld te hebben. Er is ruimte voor iedereen om zijn/haar mening te geven en daardoor komen we tot de kern.”

 

Oscar van Wel

MD wereldwijd Short Stay platform

Ik heb Dian benaderd omdat ik, in mijn rol als jonge MD in een groeiend bedrijf met groeiende verantwoordelijkheden, de grip op wat ik aan het doen was aan het kwijtraken was. COVID hielp ook zeker niet mee in onze branch en het werd voor mij steeds moeilijker het stuur recht te houden en rust in de chaos te scheppen. Dian geeft mij die rust, laat mij zelf sturen door naar me te luisteren en me in te laten zien op welke manier ik een patroon zelf kan doorbreken. Voor mij is Dian een hele waardevolle toevoeging en draagt ze echt bij in het beter uitvoeren van mijn rol.”

 

Ons Team

Het leven is een Circus werkt graag samen met deze experts. 


Dian Verkooijen

Oprichter | Teamcoach

Expert op teamontwikkeling en gedrag

Cindy Groeneveld

Trainer | Start-up owner

Gastvrijheidstrijder en ondernemerscoach

Anouk Maassen

Trainer| Facilitator

Persoonlijk leiderschap

Lieke van der Hamsvoort

Trainer | Adviseur

 Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid

Joris van den Hout

Trainer | Motivator

Gedragsexpert, beïnvloeden, sales

Het leven is contact

Wil je sparren over jouw team en ben je benieuwd of een samenwerking je kan helpen? Plan dan direct een belafspraak in mijn agenda. Liever eerst mailen of een appje sturen? Dat kan uiteraard ook!

et|icon_phone|

+31 6 52141854

et|icon_pin|

Hilversum

et|icon_mail|

dian@hetleveniseencircus.nl